Conquistar o primeiro estágio no setor de energia é o ponto de partida para uma carreira de impacto. O mercado busca jovens preparados, com pensamento proativo e paixão por inovação. Confira um roteiro para se destacar — desde a preparação até a efetivação:
Mergulhe no setor
Estudar sobre geração, transmissão, distribuição, renováveis, e as empresas que atuam no segmento mostra maturidade profissional. Explore sites de instituições para entender os desafios e tecnologias vigentes.
Monte um currículo focado
Seu currículo é sua primeira impressão no mercado — e ele deve ser cuidadosamente moldado para cada oportunidade. Evite o erro comum de usar um único modelo genérico para todas as candidaturas. Leia atentamente a descrição da vaga e destaque as experiências, cursos e habilidades que dialogam diretamente com o perfil buscado pela empresa.
Para oportunidades em energia, destaque projetos acadêmicos voltados à sustentabilidade, eficiência energética ou fontes renováveis, valorize disciplinas específicas, visitas técnicas, eventos do setor e familiaridade com os principais desafios da área. Mostrar interesse genuíno e proatividade em aprender faz toda a diferença nesse início de carreira.
- Projetos e atividades acadêmicas relevantes: iniciação científica, monitorias, maratonas de inovação (hackathons), empresas juniores ou voluntariado técnico.
- Cursos e certificações técnicas: Excel, Python, AutoCAD, Power BI, softwares de simulação elétrica ou termodinâmica — dependendo do foco da vaga.
- Idiomas e soft skills: inglês (quase sempre exigido), boa comunicação, trabalho em equipe e raciocínio lógico aplicado ao setor energético.
Inicie Estrategicamente
Estágios técnicos surgem já a partir do segundo ou terceiro semestre do curso, especialmente com suporte institucional como o CIEE. Grandes empresas oferecem vagas a partir do 3º semestre — fique atento às datas.
Aproveite o poder do networking
Esteja em eventos, simpósios, palestras e feiras. Converse com professores e colegas veteranos; indicações ainda são o canal mais eficaz para conseguir estágio.
Qualifique-se continuamente
Invista em cursos específicos e workshops. Plataformas como educação corporativa que oferecem conteúdos gratuitos.
Prepare-se para as etapas do processo
Testes online (lógica, inglês), entrevistas por competência e dinâmicas são comuns. Pratique revisando o site e valores da empresa, simulando perguntas e escolhendo vestimenta adequada.
Seja proativo no estágio
Ao entrar, mostre interesse genuíno: pergunte, sugira melhorias, ofereça ajuda em projetos. Esse comportamento é visto como diferencial e aumenta chances de efetivação.
Organize-se eficientemente
Gerenciar tarefas e prazos com rigor demonstra confiabilidade. Ferramentas como clickup, notion, agendas ou apps fazem a diferença para profissionais iniciantes.
Porque este estágio vale a pena?
Experiência prática impulsiona o currículo e abre portas para vaga efetiva. Segundo ex-estagiários do setor, passar dois anos na mesma empresa confere vantagem competitiva sobre recém-formados sem vivência.
